NIMIC는

■ 대표인사


　대표 이사　야마베 마리코

　 2006년 NIMIC 출범 당시부터 10년간 대표이사를 맡았던 사사키 미즈에 씨의 뒤를 이어 2016년 3월에 대표이사로 취임했습니다. NIMIC 출범 후 10년은 세계적으로 사람들의 이동이 증가하여, 전국에 거주하는 외국인의 직업과 일상생활, 자녀 교육 등에 관한 다양한 과제를 인식하고 해결책을 모색한 시기였습니다. 그사이, NIMIC의 사업 총괄자로서 회원 여러 분의 협력을 얻어 지역의 다문화공생을 추진하기 위한 사업을 추진해 왔습니다.
　2019 년 봄 국가가 한층 더 외국인 수용에 방향을 전환하여 일본 사회의 다양한 측면에서 변화가 일어날 것이라고 생각 하였다. 2020 년 들어 신종 코로나 바이러스의 세계적 유행에 따라 사람의 이동과 교류가 멈추었습니다. NIMIC가 추진해 온 지역 교류 사업의 많은 것도 중지에 몰려 지원 사업도 사업 형태의 급격한 재검토가 요구되고 있습니다.
　우선, 위기관리의 관점에서 관련된 사람들의 안전을 최우선으로 합니다. 그 중에서 필요한 것이나, 할 수 있는 것을 하나씩 실천하고 있습니다. 실제로 모여 활동이 가능하게 되는 날을 위해 힘을 길러 가고 싶습니다. 다양한 문화와 가치관의 존중, 서로 도움 등을 키워드로 지금의 상황에서 할 수 있는 지혜를 짜 봅시다. 그것이 미래의 살기 좋은 지역 만들기에 이어집니다. 외국인 주민 분들도 NIMIC에 기대하는 것, 할 수 있는 일, 꼭 말씀해 주십시오. 여러분의 더욱 많은 협력을 잘 부탁드립니다.

■NIMIC의설립목적

　NPO법인 니시도쿄시 다문화공생센터(설립시명칭:니시도쿄시 다문화공생센터 국제 교류센터) 는2004년9월부터 니시도쿄시장의 요청에 의해 열린 「국제 교류 조직설립 검토 간담회」에 의해 1년여의 검토를 거쳐 작성된 제안서 「다문화 공생사회를 향해」의 이념에 의거 간담회 멤버를 중심으로 하여 2006년3월에 설립하였습니다. 2008년10월에 도쿄도로부터 특정 비영리 활동 법인의 인증을 받아 「NPO법인 니시도쿄시 다문화공생센터 (애칭:NIMIC 니믹)」로써 재출발 하였습니다.
　2013년에는 사회 정세의 변화를 고려해서 지금까지의 성과와 향후과제를 후속보고서로 작성하였습니다. 또, 2017년에는 63페이지의 「니시도쿄시의 다문화공생 지난 10년과 앞으로 향해」를 작성하였습니다. 앞으로도 공조(公助)　공조(共助)의 역할분담도 시야에 넣어 더욱더 활동에 충실을 도모해 가겠습니다.
　2020 년 설립으로부터 15 년째에 접어들어 회원 수는 200 명을 넘어 다양한 사업을 전개하고 있습니다.

■우리들의 활동이념　

　다른 문화적 배경을 가진 사람들이 종교와 신조 생활습관의 차이를 서로 이해하고 존중하며 편견과 차별을 갖지 않고 함께 사는 지역「다문화 공생사회」를 구축해 가는 것으로 세계 평화에 기여함을 목표로 활동합니다. 「외국인에게 살기 좋은 사회는 어린이와 노인들 장애가 있는 사람 등 모두가 살기 좋은 사회」라고 생각하여, 외국인 지원 및 열린 지역사회의 계몽활동을 통해서 시민 활동의 육성을 도모합니다.
*일반적으로 이해하기 쉬운 「외국인」으로 쓰고 있으나 다양한 문화를 갖춘 사람들을 가리킵니다.

■캐치프레이즈 “더불어 살기, 더불어 살아가기 “

　NIMIC은 2020 년 캐치프레이즈를 회원으로부터 모집하여 회원 투표 및 이사회에 의한 전형을 거쳐 ”더불어 살기, 더불어 살아가기” 로 결정했습니다.여기에서는 당선자의 캐치프레이즈에 담긴 생각을 소개합니다.

“더불어 살기, 더불어 살아가기 “
“NIMIC의 생각을 상냥한 표현으로 간결하게 표현하려고 노력했습니다.
우리 모두는 각각의 배경을 가지고, 이 니시토쿄시에 살고 있습니다. “더불어 살기 “는 자신을 비롯해 모든 출신 · 국적 · 종교 · 인종 · 민족 · 세대 · 성별 · 장애의 유무 · 사회적 지위 등 다양한 사람들이 같은 지역에 이웃으로 함께 생활하고 있는 객관적인 상황을 표현하고 있습니다.
그리고 “더불어 살아가기 “는 그 모든 사람들이 각각의 차이를 넘어 서로 인정하며 이해하고 존중하고 서로 협력하여 모두가 즐겁고 힘차게 더 나은 삶을 살아갈 사회를 구축하다라는 주체적인 의지를 담고 있습니다.
이 캐치프레이즈가 많은 사람들에게 익숙한 단어가 되어 이 캐치프레이즈에 담은 생각이 조금이라도 많이 실현되기를 바랍니다. “

　NIMIC에서는 캐치 프레이즈에 따라 NIMIC의 활동 이념을 더 간결한 말로 표현하고, 「with 코로나 」시대의 새로운 다문화 공생 사회를 여러분과 함께 만들어 가고 싶다고 생각합니다.


■SDGs (지속 가능한 개발 목표)에 기여

　NIMIC는 활동 이념에 따라 도시의 행정과 타 단체와의 파트너십을 통해 지역의 외국인 생활 지원 등을 실천합니다. 최정적으로 서로 다른 문화적 배경을 가진 사람들 모두가 함께 지역에서 쾌적하게 살 수 있는＂다문화 공생 사회＂를 실현해 나가겠습니다. 이를 통해 지속 가능한 개발 목표 (SDGs) 3,4,5,10,11,16,17의 달성에 기여하는 것을 목표로 합니다.




■활동내용

1. 　다문화 이해의 촉진을 위해서

친근한 만남의 장소 만들기
유학생을 위한 현지 가정 방문, 유카타를 입고 봉오도리에 참가, 일본어 스피치 콘테스트와 교류회 등, 체류 외국인이 일본 문화에 접하거나 지역의 사람들과 교류 할 기회를 만듭니다.
＞지난 이벤트 보기
어린이를 위한 워크숍
“다문화 체험 with Kids”, “세계 친구 프로젝트”, “어린이 대상 다국어로 즐겁게” 등, 어린이의 연령에 따른 외국인과의 워크숍을 열고 있습니다.
음악을 통한 다문화 이해의 추진
각 이벤트 기간 동안 외국의 악기 연주를 도입하는 것 등을 함으로써 감성을 통한 다문화 이해를 촉진합니다.
시민 축제
매년11월 경에 “니시도쿄 이코이노 모리 공원” 에서 열리는 니시도쿄시 시민 축제에서 NIMIC이 이벤트 부스를 출점하고 있습니다. 거기서 세계지도 걷기 등의 게임을 통해 많은 사람들에게 다문화를 즐길 수 있는 것으로, 다문화 공생의 이해의 저변을 넓히고 있습니다.
다문화 · 다언어 살롱
거주 외국인의 협력을 통해 소규모 인원이 차를 마시면서 다문화에 대해 이야기를 나누거나 외국어를 배우는 살롱을 이벤트로 실시합니다.

2. 　지역에 거주하는 외국인 지원을 위하여

외국어 무료 상담
월요일 ~ 금요일 오전 10시 ~ 오후 4시 (12시 ~ 오후 1시는 점심 시간)
잉구빌딩 1 층의 니시도쿄시 다문화 공생 센터에서 일상 생활 상담에 응하고 있습니다. 언어에 따라 통역이 센터에 있는 요일이 다릅니다. 예약에 따라 통역을 통해 상담원에게 상담을 할 수 있습니다.
＞안내는 이쪽으로
다국어 지원
번역 자원봉사자의 협력 아래, 다언어 판 “니시도쿄시 생활정보”를 작성, 니시 도쿄시 다문화 공생센터에서 상담 통역, 학교와 시의 기관에 통역 파견 등을 실시하고 있습니다. 시 종합 방재 훈련에도 협력하고 있습니다.
어린이 일본어 교실
외국에 뿌리를 둔 초 · 중학생을 위한 일본어 학습 · 적응 지원 교실을 매주 개강하고 있습니다. 자원봉사 강좌를 받은 직원 등이, 연찬을 쌓으며 어린이 지원 대응을 하고 있습니다. 그 안에는 전 교원의 전문성과 해외 육아 경험 등을 살려 활동하는 사람도 있습니다. 어린이 일본어 교실에 다니는 어린이의 보호자 등에게 진학 정보 제공 및 교육 상담도 통역 자원봉사의 협력을 얻어 실시하고 있습니다.
＞어린이 일본어 교실 안내는 이쪽으로

3. 　다문화 공생으로 향한 활동의 활성화를 위하여

인재 발굴 · 육성 (각종 강좌)
니시도쿄시와 공동 주최로 일본어 자원 봉사 입문 강좌, 다문화 자원봉사 강좌, 일본어 자원봉사 폴로업 강좌 등, 연중 개강하고 있습니다. NIMIC 강좌 담당자 몇 명이 위의 강좌의 기획 · 운영에 종사하고 있습니다.
니시도쿄시의 각 단체의 지원, 및 단체 간의 연계 강화
다문화 공생을 진행하는 자원봉사자 및 단체의 지원 및 단체 간의 연계 강화를 위해 자원봉사에 의한 일본어 교실 정보를 홈페이지 등에 게재하고 있습니다. 또한 요청에 따라, 일본어 자원봉사자를 대상으로 폴로업 강좌의 개강과 외부 연수도 소개하고 있습니다.

4. 　더욱 널리 퍼지기 위해서　

　회원에게 NIMIC의 활동 전반의 주지를 도모하고, 이벤트와 사업 참여 모집을 목적으로 매달 뉴스 레터 “NIMIC 통신” 을 발행하고 있습니다. 또한 널리 활동에 대한 이해를 호소하고, 다문화 공생에 관한 정보를 제공하기 위해 홈페이지 (본 사이트)와facebook을 개설하고 있습니다. 손에 들고 차분히 읽을 매체로 활동이념과 정보 공유를 도모할 목적으로 홍보지 “다문화의 원”을 발행하고 있습니다.


■임원

직책 이름
대표 이사 야마베 마리코
부대표 이사 이와노 히데코
부대표 이사 타나베 슌스케
이사 양지
이사 시미즈 토모코
이사 오노 치호
이사 타카하시 지로
이사 류홍
이사 타케 무라 쇼이치
이사 타무라 히사노리
이사 나카무라 수묵화
이사 사토 야스하루
감사 쿠보 요시아키
감사 타네무라 마사오

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